Au cœur de toute entreprise performante se trouve une gestion impeccable des ressources humaines. Découvrez comment ALHR peut simplifier votre gestion RH, vous permettant ainsi de vous concentrer sur la croissance de votre entreprise en toute confiance.
Nous prenons en charge la gestion minutieuse des salaires en étroite collaboration avec votre secrétariat social tout en garantissant à vos employés une rémunération dans les temps pour vous soulager de vos préoccupations administratives.
L’équipe ALHR réalise des audits approfondis de la masse salariale pour vous fournir une vue claire des coûts et des opportunités qui vous permettra de prendre les meilleures décisions.
Nous vous guidons à travers les défis liés au recrutement en analysant les différentes aides proposées par la Région wallonne pour sélectionner la plus intéressante : plan Impulsion, plan Sesam Tremplin 24+, PFI, Crédit-Adaptation…
Grâce à notre expertise, nous identifions les moyens d'optimiser les coûts salariaux tout en maintenant la satisfaction des employés pour contribuer à la rentabilité globale de l'entreprise.
Lors de périodes économiques difficiles, nous vous assistons dans la gestion du chômage économique en proposant des solutions pour minimiser les impacts sur vos employés et votre entreprise.
Nous vous aidons dans la mise en place du crédit-temps et des congés thématiques afin d’offrir à vos employés la flexibilité nécessaire pour trouver un équilibre entre travail et vie personnelle.
Nous définissons des indicateurs clés de performance (KPI) sur mesure pour évaluer et optimiser votre gestion des ressources humaines comme l'absentéisme, les heures supplémentaires, les coûts salariaux et bien plus encore.
Sur base de notre expertise, notre équipe vous aide à mettre en place des procédures internes efficaces et alignées sur les besoins de votre personnel pour une gestion transparente et efficace.
Nous gérons la négociation avec les fournisseurs liés aux RH pour s’assurer que vous bénéficiez des meilleures prestations en matière de ressources humaines.
Lors d'un changement de secrétariat social, nous vous guidons avec une transition en douceur pour vous garantir une continuité sans pépin.
Nous assurons une adaptation continue et un suivi de votre Règlement de travail pour rester en conformité avec les réglementations en constante évolution.
